5月27日下午，在第六個全國科技工作者日即將來臨之際，東北工業集團召開2022年科技創新工作會議，深入貫徹落實習近平強軍思想以及習近平總書記關于創新驅動發展的系列重要論述精神，總結2020年以來公司科技創新工作取得的成績，表彰重大科技創新項目，分析當前科技創新面臨的形勢任務和存在的不足，研究部署當前和今后一個時期科技創新發展的目標任務和路徑措施，加快提升科技創新能力，促進高質量發展。公司董事長、黨委書記高汝森作了題為《開拓進取履行強軍首責，科技賦能促進高質量發展》的講話，公司總經理、黨委副書記孟慶洪主持會議，并對落實會議精神提出要求。

高汝森指出，2020年以來，公司面對嚴峻復雜的國際形勢、前所未有的裝備建設要求、不斷加深的汽車產業變革，特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，我們始終保持清醒的頭腦和昂揚的斗志，貫徹集團公司關于科技創新的各項決策部署，在科技創新、深化改革上持續發力，扎實做好科技創新體系優化、新產品研發、科技隊伍建設等工作，全面完成階段性主要目標任務，獲得了一批較高水平的科技成果和榮譽。

高汝森強調，兩年多來的工作實踐，使我們進一步深化了對科技創新規律的認識，公司科技工作必須堅持正確方向，必須堅持自強與開放，必須堅持人才第一。

會議分析了公司科技創新面臨的形勢，提出對公司科技發展的思考，確定了三年科技行動計劃總體目標及軍民品科技創新發展路線。強調，公司已經明確了科技創新領域三年行動的目標、任務、路徑，接下來要在國家、軍隊、行業的大體系中，要找準定位和切入點，明確責任、細化節點、抓好落實，確保各單位在公司科技創新的藍圖上有濃墨重彩的一筆，“一張藍圖繪到底”。要提升科技創新能力，為實現“十四五”發展目標提供科技支撐的強大動力，必須做好五方面的重點工作。一是持續優化科技創新體系建設，二是全力加強關鍵核心技術攻關，三是協調推進工藝創新體系發展，四是確保加強科技創新措施落地，五是打造高水平的科技人才隊伍。

孟慶洪就貫徹落實會議精神提出五點要求。一是要充分認識到科技創新是企業生存發展的迫切需要，把科技創新作為一項重要政治任務，將科技創新與市場緊密結合，成為科技創新的主導者、倡導者和領導者。二是要充分認識到科技人才不足是制約企業發展的根本原因，要關心、愛護、珍惜科技人才，為人才的成長提供平臺、提供支撐。三是要充分認識到企業轉型升級就是產品的升級、技術的進步和管理模式的升級，正確分析、判斷當前的技術市場形勢和企業存在的短板問題，明確科技創新的方向和重點，提高企業競爭力和經營質量。四是要樹立長遠意識，推進科技創新向縱深發展，為企業的可持續發展蓄水儲能。五是要切實抓好本次會議精神的貫徹落實。各部門、各單位要迅速組織傳達學習會議精神，深刻領會把握，把思想和認識統一到會議精神上來，把工作和行動統一到公司的各項部署上來，確保各項任務落地生根，見到實效。

孟慶洪對公司《進一步加強科技創新的措施》進行了宣貫與解讀。

公司副總經理趙曉宣讀了《關于授予公司2022年科技創新獎的決定》.

會上，對6個優秀項目團隊進行了表彰和現金獎勵。

獲獎代表防務事業部劉海英、蓬翔公司魯海寧代表科技工作者發表了獲獎感言。

會議以視頻方式召開，公司領導班子、科技委副主任委員及委員、本部中層領導；在長各業務板塊班子成員、兩級科技帶頭人、兵器首席技師、關鍵技能帶頭人、科技部門、人力資源部門負責人和科技人員代表、中央研究院全體人員在主會場參會；蓬翔公司、捷凱公司、中一公司班子成員、兩級科技帶頭人、關鍵技能帶頭人、科技部門、人力資源部門負責人和科技人員代表在分會場參會。