在全心全意為員工服務的火熱實踐中彰顯本色

在推動企業高質量發展的大戰大考中勇立潮頭

東北工業集團有限公司工會第三次代表大會勝利召開

11月25日下午，東北工業集團有限公司工會第三次代表大會在東光會館隆重召開。會場兩側懸掛“黨建為魂、領航定向、描繪十四五壯麗新藍圖；群團是根、凝心聚力、開啟高質量發展新征程”的醒目條幅。中國國防郵電工會向大會發來賀信，集團公司黨群工作部打來賀電，公司各分會向大會送來賀信。吉林省總工會二級巡視員孫曉峰、勞動和經濟工作部部長楊志強，長春市總工會黨組書記唐鐵生，黨組成員、二級巡視員崔維國，長春市機械制造業工會主席周彥利，原公司工會主席劉惠濱應邀出席了大會。公司領導、中層領導人員、市級以上勞模等來自各單位的174名代表參加了大會，有關人員列席大會。大會由公司監事會主席、黨委副書記、工會主席馮繼平主持。

此次大會的主要任務是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實中國工會十七大、吉林省工會十四大、長春市工會十九大工作安排，緊緊圍繞為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題，團結帶領公司廣大員工，為奮力開創公司履行強軍首責、推動高質量發展、建設具有全球競爭力的創新型企業而不懈奮斗。

下午13時30分，在雄壯的《國歌》聲中，馮繼平宣布東北工業集團有限公司工會第三次代表大會開幕。

公司董事長、黨委書記高汝森致祝詞。高汝森指出，多年來，在黨的堅強領導和上級工會的精心指導下，公司各級工會組織認真履行維護、建設、參與、教育使命職責，在維護員工合法權益、引導員工建功立業、組織員工參與管理、教育員工成長成才、豐富員工文化生活、構建和諧勞動關系等方面做出了大量富有成效的工作。廣大員工以強烈的使命感和責任感，踴躍投身企業高質量發展的火熱實踐，在各個領域、各自崗位上拼搏奉獻、施展才華，為企業改革發展穩定作出了積極貢獻。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞工人階級和工會工作多次發表重要講話、作出重要指示，強調要堅持黨對工會工作的領導、堅持中國特色社會主義工會發展道路、堅持增強政治性先進性群眾性的工會改革方向、堅持加強基層工會建設等。2015年7月17日，習近平總書記視察東北工業集團，在班組園地與員工座談交流，與勞模、工匠代表親切握手，并作出“要全心全意依靠工人階級，突出工人階級主人翁地位，大力弘揚勞模精神和工匠精神，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗”的重要指示。各級工會組織和即將當選的新一屆公司工會委員會成員要時刻牢記習近平總書記的諄諄教導，強化使命意識、目標意識、責任意識，堅持把習近平總書記的重要講話、指示批示精神作為工會工作的理論指導和行動指南，引導廣大干部員工堅定不移聽黨話、跟黨走，切實把習近平總書記的關懷厚愛和殷切期望轉化為推動工會工作的政治自覺和強大動力。就進一步做好工會工作，高汝森提出五點要求：一是要在維護權益中展現為民情懷。各級工會組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，必須按照習近平總書記的要求，把維護員工的合法權益作為自己的首要職責。二是要在改革創新中共圓發展夢想。工會作為黨領導下的群眾組織，要繼續肩負起歷史使命，想方設法吸引和組織員工投身企業改革發展中來。三是要在參與治理中做到當家作主。員工是企業的主人，應該主動登臺、唱好主角。四是要在教育引導中帶好員工隊伍。各級工會組織要發揮好工會“大學?！钡慕逃毮?，努力建設一支與新時代相適應的知識型、技能型、創新型的員工隊伍。五是要在關懷關愛中發揮獨特優勢。把工會的優勢充分體現在真心幫扶、溫暖人心上。

唐鐵生代表長春市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀，向東北工業集團廣大員工、勞動模范、基層工會工作者致以誠摯問候和崇高敬意，對東北工業集團工會工作所取得的成績給予高度評價。唐鐵生指出，當前，吉林省和長春市正處在實現新突破和全面振興的關鍵節點，工會組織更是處在為黨和中心工作發揮更大作用的機遇期，也處在更深層次更高水平推進改革的攻堅期和推動工運事業和工會工作高質量發展的窗口期。我們必須進一步認清形勢，明確責任使命，增強機遇意識和憂患意識，努力建設講政治、善學習、懂創新、促發展的服務型工會。唐鐵生對今后五年工會工作提出了更高的希望：一是要牢牢把握工會工作的正確方向，做高舉偉大旗幟的中流砥柱；二是要團結引領職工服務中心大局，做推動振興發展的時代先鋒；三是要切實履行維權服務基本職責，做促進和諧穩定的行動楷模；四是要不斷加強工會組織自身建設，做全面深化改革創新的中堅力量。希望新一屆公司工會委員會，發揚成績、開拓進取，切實把思想和行動統一到十九屆六中全會和習近平總書記重要講話精神上來，聚焦落實“一主六雙”高質量發展戰略和“兩確保一率先”要求，圍繞“三強市、三中心”和“六城聯動”戰略，進一步凝聚起全體職工的智慧和力量，以更大力度、更實舉措加快轉型升級步伐，以更優業績為長春市全面振興全方位振興貢獻東工力量。

公司團委書記馬曉燕在代表公司團委向大會致賀詞時表示，工會、共青團都是黨領導下的群眾組織，肩負著為黨做好群眾工作的重要職責。在今后的工作中，群團組織將共同當好橋梁紐帶、體現時代擔當，齊心協力、攜手并進，以更大的思想解放力度和自我革新勇氣推動群團工作再上新臺階。

馮繼平代表公司工會第二屆委員會作題為《聚焦主責主業、強化使命擔當、著力創新創效，組織動員員工為履行強軍首責、實現高質量發展、建設具有全球競爭力的創新型企業而不懈奮斗》的工會工作報告。報告指出，過去的五年，公司工會在公司黨委和上級工會的領導下，在各級工會組織和全體員工的大力支持下，聚焦主責主業、服務發展大局，堅持“為員工服務、為發展加油、為企業分憂”的工作主線，圍繞“創新轉型、員工關愛、自身建設、責任提升”四個方面重點工作，積極發揮工會組織優勢，凝心聚力、開拓進取，組織開展了一系列卓有成效的工作。公司工會始終致力于發揮廣大員工主力軍作用，大力弘揚偉大建黨精神、勞模精神、勞動精神、工匠精神和“把一切獻給黨”的人民兵工精神，積極構建和諧勞動關系，部署打贏脫貧攻堅戰，布局新時代產業工人隊伍建設，解決員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。團結帶領廣大員工解放思想、改革創新、銳意進取、攻堅克難，為公司全面完成“十三五”各項任務和“十四五”良好開局發揮了積極作用，譜寫了公司工會事業的嶄新篇章。報告強調，工會組織要準確把握中央、省市和集團公司對工會工作的新要求，在各項工作中要努力做到“六個必須”，即必須踐行新思想、必須落實新要求、必須把握新機遇、必須迎接新挑戰、必須展現新氣象、必須彰顯新作為。報告中還對今后五年的工會工作提出了總體安排：一是大力實施“建功立業行動”，持續激發員工創優、創新、創效。持續激發員工創造活力，強化技能人才隊伍建設，掀起勞動技能競賽熱潮。二是大力實施“普惠服務行動”，不斷增強員工滿足感、幸福感、獲得感。持續加強員工人文關懷，持續落實解困脫困責任，持續構建和諧勞動關系。三是大力實施“權益保障行動”，實現企業民主管理落細、落實、落地。著力規范員工代表大會，著力擴大廠務公開范圍，著力做好維權服務工作。四是大力實施“素質提升行動”，有效發揮勞模精神、勞動精神、工匠精神。提高產業工人隊伍素質，健全機制激活發展合力，發揮勞模工匠帶動作用。五是大力實施“強基固本行動”，不斷筑牢政治基礎、階級基礎、群眾基礎。加強工會隊伍黨的建設，加強工會組織規范建設，加強工會業務能力建設。

會上，公司工會經費審查委員會以書面形式作了題為《規范管理、量入為出、精打細算，為公司工會事業健康持續發展作出積極貢獻》的經費審查報告。全體代表認真審議工會工作報告、經費審查工作報告，醞釀公司工會第三屆委員會委員、經費審查委員會委員候選人建議名單，審議大會選舉辦法，總監票人、監票人建議名單。

在15時30分召開的正式選舉會議上，全體代表表決通過大會選舉辦法，總監票人、監票人建議名單，《關于工會工作報告的決議》和《關于經費審查工作報告的決議》。選舉產生公司工會第三屆委員會委員、經費審查委員會委員。

總監票人楊家衛向大會宣布選舉計票結果。馮繼平、陰生利、孫守義、樸松鶴、劉炳忠、劉振利、祁艷清、姜明偉、陶長松、程曉東、薛國紅等11名同志當選公司工會第三屆委員會委員，于猛、尤佳、鄒連升、程乾龍、黎建林等5名同志當選公司工會經審委員會委員。

公司工會副主席、黨委工作部部長薛國紅在致閉幕詞時代表工會新一屆委員會表態。新一屆委員會將充分發揮好引領帶動作用，切實增強做好各項工作的責任感、使命感，積極走訪調研，傾聽員工心聲，破解發展難題，嚴格執行各項制度，更好地發揮工會橋梁紐帶作用。新一屆經費審查委員會也將對工會各項經費的收支和財務管理進行好審查和監督。工會新一屆委員會委員將進一步嚴格自我要求，創新工作思路和方法，交出讓廣大員工滿意的答卷。各分會要進一步加強工會工作能力建設，不斷激發基層工會的組織活力。新一屆工會領導集體將始終不忘初心、牢記使命，以本次大會的勝利召開為新起點，以昂揚的斗志、嶄新的姿態，銳意進取、勇于擔當，不辜負各級領導、全體代表、廣大員工的殷切期望。

16時20分，東北工業集團有限公司工會第三次代表大會圓滿完成各項議程，在莊嚴雄渾的《國際歌》聲中勝利閉幕。

在隨后召開的“兩委”一次會上，馮繼平當選為公司工會第三屆委員會主席，薛國紅當選為副主席，黎建林當選為經費審查委員會主任。